一、请假

（一）请假要求

教职工因病因事不能到校工作，需办理书面请假手续。

（二）请假审批权限

1．校级干部请假按高新区社会事业局文件执行，请假条交办公室备案。

2．中层干部请假由校长审批，请假条交办公室备案。

3．教职工请病事假，凭医院有效证明及书面请假条报主管部门主任审批，请假条交办公室备案。

（三）请假手续

1．教职工到学校办公室领取请假单

2．报主管部门（领导）审批

3．请假单交办公室备案，假满需准时到办公室销假

（四）假项规定及处理办法

1．公假：凭文件（或通知）及领导批复按以上程序办理。

2．病假：病假每月累计超过3个工作日以上部分，高级按53元/天、中级44元/天、初级及见习期26元/天扣减基础性绩效工资。以学年度为标准，累计超过30个工作日，扣除年度目标奖1/5；累计超过60个工作日，扣除年度目标奖2/5；累计超过90个工作日，扣除年度目标奖3/5；累计超过120个工作日，扣除年度目标奖4/5；累计超过150个工作日，扣除全年目标奖。（全月病假不发当月基础绩效工资）

3．事假：事假每月累计超过1个工作日以上部分，高级按106元/天、中级88元/天、初级及见习期73元/天扣减基础性绩效工资；以学年度为标准，累计超过7天，扣除年度目标考核奖1/5；累计超过15天，扣除年度目标奖2/5。（全月事假不发当月基础绩效工资）

4．产假：按国家计划生育相关政策执行。（国家规定90天，晚育30天，母乳喂养增加30天，剖腹产增加15天/共计165天）

5．婚假：教职工婚假3天。

6．丧假：教职工直系亲属死亡时，丧假5天；非直系亲属死亡时，丧假1天。（丧假时间不含路程假和节假日）

7．工伤假：按国家政策执行。

二、考勤

（一）基本原则：分工负责，统一管理；各处室、各年级组将考勤结果及时交办公室备案。

（二）考勤分工：

1．办公室：升旗、教职工大会、行政例会、大型活动及处务人员等。

2．教务处：学科组活动、教研组活动、课堂教学活动、毕业班辅导及处务人员等。

3．德育处：德育活动、班主任活动及处务人员等。

4．后勤处：后勤活动及处务人员等

5．教科室：教师培训、课题组活动及处务人员等。

6．年级组：年级教师会、年级组活动、年级教师坐班等。

（三）处理办法：

1．旷工：扣除月基础绩效/天×2；以学年度为标准，累计5天及以上扣除全年目标奖，当年不得评优晋级；情节严重者，作待岗、转岗、直至解聘处理。

2．各种会议、各类活动、升旗仪式，不假缺席一次扣50元。

本规定从2010年9月1日起试行。