一级

指标

二级

指标

分值

考核内容

基

本

素

质

16

政治

素质

4分

坚持四项基本原则，

积极参加政治活动，

遵守国家法令、校纪校规

1.有违反四项基本原则、国家法律或严重违反校纪校规行为的本栏不得分。

2.年级活动：年级会议（年级教师、备课组、班主任）不到一次扣2分，直至扣完。

道德

素质

4分

为人师表、团结同事.

举止文明、讲究卫生、

热爱学校、热爱学生

3.有严重违反师德行为的本栏不得分。

4.奇装异服，影响不良一次扣1分。

5.挑拔同事关系，打人骂人一次扣1分。

6.体罚、挖苦学生者酌情扣分。

业务

素质

8分

学历、普通话、计算机达标；能胜任学科教学工作

7.学历、普通话、计算机未达标一项扣1分。

8.不研究学情、教情、教法、考纲的扣1分。

9.学科知识与能力考试不合格扣3分。

工

作

表

现

34

出勤

8分

遵守劳动纪律

10.上班迟到早退一次扣1分，扣完为止。

11.未认真完成办公室值日的一天扣1分。

12.值周教师考核一次不到扣1分。

13.班主任不按时到岗一次扣1分。

14.班上发生重大事件的，班主任扣2分。

15.不按时交年级材料的扣2分。

工作量

3分

服从分配

16.不服从分配，本栏不得分。

17.对临时性工作未认真执行扣1分。

备课

4分

按教学计划规范备课

18.不备课或备课不充分知识讲解错误多，不得分。

19.备课量不足，不认真酌情扣分

上课

4分

按时.认真上课

20.旷课一节扣3分。

21.上课迟到，早退一次扣1分。

22.私自调课扣1分。

23.课任教师课堂组织不力每次扣2分（学生上课睡觉超过3人、缺3人、迟到上课看课外书、听MP3）。班主任扣1分。

听课

3分

认真听课.相互交流

24.未完成听课任务一节扣1分。

25.未及时参与交流的酌情扣分。

批改

辅导

4分

作业量布置适当，批改（包括试卷批阅），辅导积极

26.作业量布置不足，检查一次扣1分。

27.批阅不及时或学生代批一次扣1分。

28.课外辅导少酌情扣分。

教研

活动

4分

积极参与本学科备课组活动

29.无故缺席备课组活动一次扣1分。

30.未按规定开设汇报.公开课一次扣1分。

31.不参加年级月考.半期.期未成绩分析一次扣1分

任务

完成

4分

认真及时完成各项任务

32.教育教学计划.总结未及时完成扣1分。

33.年级布置工作任务未完成每项扣1分。

工

作

业

绩

20

教育

教学

效果

10分

教育教学效果好

34.学科统测居县学校第5名扣3分。

35.学校组织考试合格率未达70%扣2分。

36.会考合格率未达85%扣2分。

37.未完成目标任务扣3分。

教科研成果

10分

积极参与教育理论学习；教材教法研究及教育科研论文撰写等。

38.无论文不得分。

39.有参评论文得3分。

40.有发表.获奖论文得满分。

学生评议10

10分

教务处组织教学民主评议

41.90%以上得满分；80%——89%得5分；70%——79%得3分；69%不得分。

年级考评组评议20

20分

综合考评

42.（年级评时抽查记载.教学态度.教学效果综评）

奖惩分10

10分

有下列情况酌情加分或减分（控制范围10分以内）

加分：1.优秀班主任0.5分；承担示范课0.5分；市级以上各类获奖2分。

2.指导学生获市级奖个人0.5分，团体1分；

3.高考学科成绩列县学校第3名及以上5分。

4.学科知识能力考试位列前茅加3分。

5.工作成绩特别突出加3分。

6.课外指导兴趣小组.学科竞赛.选修课等加2分。

减分：1.学校师德考核不合格者扣10分。

2.因工作失误，造成严重后果扣10分。

总分